SLP.-En los pasillos de la Facultad de Ciencias de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) comenzó a sonar fuerte un tema que incomoda: presuntas prácticas de nepotismo que, según denuncian trabajadores administrativos, estarían ocurriendo con la permisividad del rector Alejandro Zermeño Guerra.
Las críticas apuntan directamente hacia la directora de la facultad, Celia Mireles Cárdenas, a quien señalan de haber integrado a familiares dentro de la estructura laboral y académica, en medio de un contexto complicado para la institución, marcado por la baja matrícula estudiantil y restricciones presupuestales.
Uno de los casos que más ha generado comentarios entre la comunidad universitaria es el de su sobrina, Sara Sánchez Mireles, quien actualmente trabaja en el Departamento de Imagen y Promoción de la facultad. Desde esa área se encarga de difundir actividades académicas en redes sociales, proyectando una imagen activa del plantel.
Sin embargo, entre algunos docentes y trabajadores la lectura es distinta. Aseguran que detrás de esa estrategia de difusión también se intenta maquillar los problemas internos que enfrenta la facultad.
Otro de los casos señalados es el de Michell Mireles Rodríguez, también familiar de la directora, quien obtuvo una doble titulación con City University. De acuerdo con las críticas, ese tipo de oportunidades no siempre están al alcance de todos los estudiantes en condiciones iguales.
Las sospechas de favoritismo crecieron aún más con la contratación de Lorena Torres Martínez, hija de la maestra Carmen Martínez, docente cercana a la directora de la facultad.
Para profesores y estudiantes, la situación genera molestia porque, mientras se abren espacios para personas vinculadas con la dirección, aseguran que existen carencias en áreas clave como investigación, equipamiento académico y apoyo a proyectos estudiantiles.
En ese contexto, las miradas también apuntan al rector Alejandro Zermeño Guerra, a quien acusan de mantener una postura pasiva frente a las denuncias que circulan dentro de la comunidad universitaria.
Por ahora, las inconformidades continúan creciendo en la facultad, donde varios integrantes de la comunidad académica consideran que la universidad debería priorizar el desarrollo académico y la transparencia por encima de los vínculos personales.
