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Staff / El Mañana
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través de la sede Huasteca del Centro de Conciliación Laboral, concluyó el ejercicio 2025 con un balance positivo en la atención y resolución de conflictos laborales, consolidando un modelo que prioriza el diálogo, la mediación y la solución pacífica entre trabajadores y empleadores, como base de una justicia laboral más ágil y cercana.
De enero a diciembre se registraron 922 solicitudes de conciliación, se brindaron mil 476 asesorías y se realizaron 793 audiencias, lo que permitió la formalización de mil 100 convenios laborales. Además, se emitieron 159 constancias de no conciliación y se contabilizaron 179 bajas por falta de interés, todos los procedimientos desarrollados bajo lineamientos claros, transparentes y conforme a la normatividad vigente.
Derivado de estas acciones, se logró una recuperación económica superior a los 43 millones de pesos en beneficio de las y los trabajadores de la región Huasteca, impactando de manera directa en la estabilidad económica de las familias y en el fortalecimiento del tejido social. Estos resultados reflejan un cambio institucional que hoy es perceptible en la vida cotidiana de la clase trabajadora.
El avance en materia de justicia laboral cuenta con el respaldo del Gobernador Ricardo Gallardo Cardona, quien ha impulsado centros de conciliación accesibles, eficientes y cercanos a la ciudadanía, contribuyendo a la paz laboral, la confianza social y el bienestar de San Luis Potosí.
