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Staff / El Mañana
El alcalde de San Luis Potosí, Enrique Galindo Ceballos, reconoció que una parte del personal del Ayuntamiento continúa laborando bajo contratos temporales de uno a cuatro meses, aunque aseguró que su administración ha buscado reducir ese esquema.
Al responder a los señalamientos sobre presuntas irregularidades laborales, el edil afirmó que algunos trabajadores son contratados por honorarios y, al concluir el periodo establecido, simplemente termina la relación laboral. Indicó que este modelo aún permanece en ciertas áreas, pese a que se ha intentado disminuir su aplicación.
Las declaraciones surgen en un contexto en el que alrededor de 20 ex trabajadores municipales han denunciado presuntos despidos injustificados. Cuestionado sobre cuántos de esos casos corresponden a contratos que no fueron renovados, Galindo respondió que no recordaba la cifra.
Especialistas en materia laboral señalan que los contratos de corta duración pueden generar incertidumbre entre los trabajadores, al depender de renovaciones periódicas para conservar su fuente de ingresos.
La legislación laboral mexicana establece que quienes consideren vulnerados sus derechos pueden solicitar asesoría en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo o acudir a las instancias competentes para promover las acciones legales correspondientes.
