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-Autoridades reconocen que la falta de acuerdos previos complica la planeación financiera anual.
Staff/El Mañana
Los conflictos laborales heredados siguen representando un problema para el Ayuntamiento de Ciudad Fernández, debido a que varios juicios continúan activos pese a que los trabajadores involucrados ya fueron reincorporados y reciben su salario de manera regular. De acuerdo con información reconocida por autoridades municipales, existen entre 10 y 15 expedientes que no se cerraron en su momento y que actualmente siguen generando costos legales e intereses.
Esta situación mantiene bajo presión las finanzas del municipio, ya que cualquier resolución futura implicará destinar recursos públicos que estaban contemplados para atender necesidades prioritarias de la población. Funcionarios señalaron que estos procesos no solo complican la administración interna, sino que también afectan la planeación del presupuesto anual, al generar incertidumbre sobre los montos que podrían tener que pagarse.
Además del impacto económico, el tema ha generado molestia entre ciudadanos, quienes consideran que la falta de acuerdos definitivos termina perjudicando a la comunidad en general. Desde el gobierno local se reconoció que mantener abiertos estos juicios prolonga un problema que debió resolverse desde administraciones pasadas, y que su continuidad limita la capacidad del Ayuntamiento para invertir en infraestructura, servicios básicos y acciones sociales en beneficio de Ciudad Fernández.
