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- Trabajadores denuncian abusos laborales y señalan presunto favoritismo en el organismo
Staff / El Mañana
Mientras Interapas sigue batallando para distribuir agua, ahora también enfrenta una fuga… pero de inconformidades. Trabajadores de la Dirección Comercial denunciaron presuntos abusos laborales, congelamiento salarial y posibles actos de favoritismo al interior del organismo operador.
Los empleados aseguran que desde hace cuatro años no reciben incrementos salariales y afirman que prestaciones contempladas en el contrato colectivo no se cumplen. Entre los señalamientos mencionan jornadas laborales los sábados sin pago adicional, restricciones para tomar vacaciones, reducción del servicio médico y un ambiente laboral que califican como hostil.
También cuestionaron recientes movimientos de personal en el área de Cajas y señalaron que, mientras la base trabajadora mantiene los mismos salarios, personas cercanas a la Dirección Comercial habrían obtenido ascensos y mejoras salariales.
Las denuncias incluyen señalamientos contra la directora comercial, Brenda Arelia Arriaga Aguilar, a quien acusan de presuntamente carecer de título profesional y de mantener un supuesto vínculo familiar con el alcalde Enrique Galindo Ceballos. Estas afirmaciones corresponden a denuncias de los trabajadores y no han sido acreditadas por una autoridad competente.
Trabajadores de Interapas denunciaron presuntos abusos laborales y exigieron una investigación sobre las irregularidades señaladas al interior del organismo.
Hasta el momento, ni Interapas ni el presidente municipal han emitido una postura sobre los señalamientos. Y mientras el organismo guarda silencio, entre los trabajadores la presión sigue acumulándose… como el agua que nunca llega.
