Staff/ El Mañana
SAN LUIS POTOSÍ.- La regidora del Ayuntamiento de San Luis Potosí, Luz Magdalena Cisneros Jiménez, presidenta de la Comisión de Atención a las Mujeres, informó que actualmente se encuentran bajo investigación ocho denuncias por acoso dentro de la administración municipal: seis de carácter laboral y dos por acoso sexual.
De acuerdo con la edil, una de las quejas ya fue resuelta, mientras que las demás se encuentran en proceso dentro de la Contraloría Interna y la Unidad Investigadora del Ayuntamiento.
“Hemos estado dando puntual seguimiento a estas denuncias para que se haga el trabajo correspondiente; hemos atendido directamente a personas y también dimos puntual seguimiento a lo que fueron dos denuncias públicas en contra de dos funcionarios, derivadas de la marcha del 8 de marzo”, explicó.
Cisneros Jiménez detalló que las denuncias se han presentado en distintas direcciones municipales, y que incluso algunos de los señalamientos recaen sobre titulares de dependencias. En ciertos casos, añadió, los funcionarios han sido separados de su cargo mientras se desahoga la investigación. “No podemos dar más información para proteger los datos de las víctimas y evitar una revictimización”, subrayó.
Este no es el primer episodio en el que se ventilan acusaciones de acoso dentro del Ayuntamiento de la capital potosina. En administraciones pasadas, trabajadoras han denunciado hostigamiento laboral y la falta de protocolos claros para atender estos casos, lo que derivó en llamados de colectivos feministas para establecer mecanismos de prevención más efectivos. En la actual gestión, la propia marcha del 8M ha servido como plataforma para visibilizar acusaciones directas contra funcionarios, lo que ha obligado a las autoridades municipales a reforzar la atención.
La regidora aseguró que el compromiso es garantizar que las investigaciones lleguen a una conclusión y que no se queden en simples expedientes administrativos. En este sentido, reiteró que se mantendrá vigilancia para que la Contraloría y las instancias responsables actúen conforme a derecho, protegiendo siempre la integridad y los derechos de las denunciantes.
Con estos casos, el Ayuntamiento de San Luis Potosí enfrenta un nuevo reto en materia de confianza institucional, pues colectivos y ciudadanía han demandado que los procesos se conduzcan con transparencia y que los responsables, en caso de comprobarse las acusaciones, sean sancionados sin privilegios.
- Denuncias en el Ayuntamiento
2018 – 2021
Durante la administración municipal anterior, trabajadoras denunciaron hostigamiento laboral en varias dependencias. Colectivos feministas señalaron falta de protocolos y acompañamiento institucional.
Marzo 2022
Tras la marcha del 8M, surgieron denuncias públicas contra funcionarios municipales por acoso. Activistas exigieron que la Contraloría iniciara investigaciones inmediatas.
2023
La Comisión de Atención a las Mujeres del Cabildo informó que se habían recibido nuevas quejas formales, principalmente por acoso laboral, lo que llevó a la separación temporal de algunos funcionarios.
Marzo 2024
Otra vez, durante la movilización del 8 de marzo, ciudadanas y trabajadoras visibilizaron casos de hostigamiento dentro del Ayuntamiento, lo que generó presión para protocolos internos.
Agosto 2025
La regidora Luz Magdalena Cisneros Jiménez confirmó que actualmente existen 8 denuncias en curso: 6 por acoso laboral y 2 por acoso sexual, algunas en contra de titulares de dependencias.
