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- El proyecto estatal contempla rehabilitar 89 kilómetros de vía.
Buscar un empleo bien pagado en el Altiplano Potosino se ha convertido en una carrera con muy pocos ganadores. Ante la persistente escasez de oportunidades, cientos de jóvenes empacan sus sueños cada año y abandonan sus municipios de origen para probar suerte en otras provincias del país o cruzar la frontera norte hacia Estados Unidos.
Demarcaciones como Matehuala, Cedral, Catorce, Charcas, Vanegas, Villa de Guadalupe y Villa de la Paz enfrentan una sangría constante de talento en edad productiva. Mientras un sector importante se muda a motores industriales como Nuevo León, Querétaro, Coahuila, Aguascalientes o Jalisco, otros arriesgan todo por el sueño americano en busca de salarios competitivos.
Si bien los envíos de dinero desde el extranjero representan un salvavidas para el bolsillo de miles de familias potosinas, el fenómeno tiene un rostro amargo. De acuerdo con datos del Consejo Estatal de Población (COESPO), esta fuga continua de jóvenes deja campos desiertos, comercios sin relevo generacional y poblados enteros condenados al envejecimiento prematuro.
La escasez de mano de obra frena la productividad local y compromete la sostenibilidad económica regional a mediano plazo, golpeando actividades tradicionales como la agricultura y la ganadería.
El diagnóstico resulta contundente: para frenar la estampida migratoria, el Altiplano requiere reactivar urgentemente su tejido económico. Diversos sectores insisten en que atraer empresas, inyectar capital e impulsar emprendimientos locales son la única vía para evitar que la juventud siga haciendo maletas.
7 municipios identificados con migración constante: Matehuala, Cedral, Catorce, Charcas, Vanegas, Villa de Guadalupe y Villa de la Paz.
5 estados receptores clave a nivel nacional: Nuevo León, Querétaro, Coahuila, Aguascalientes y Jalisco.
