- Mientras el alcalde viajero se aumentó el 18 % de su salario, un obrero solo gana 8 mil pesos al mes
Staff/El Mañana
El alcalde de San Luis Potosí, Enrique Galindo Ceballos, logró que el Cabildo le aprobará un aumento del 18 % a su sueldo, por lo que ahora recibirá $115,242 pesos mensuales, mientras miles de potosinos apenas ganan $8,000 al mes. Esto ocurre en medio de una administración sin avances reales en bacheo, seguridad, agua, ni programas sociales.
La ciudad enfrenta calles destrozadas, accidentes constantes y una creciente sensación de abandono. En el Centro Histórico, el deterioro y la inseguridad son notorios, con cristalazos, robos, agresiones y asesinatos. A pesar de ello, Galindo prefiere viajar para recibir premios sin impacto real, pagados presuntamente con recursos públicos.
El aumento también incluye a su equipo cercano: regidores ganarán $60,396, síndicos $81,094 y el tesorero y oficial mayor $80,639 pesos al mes. En total, el gasto mensual en sus salarios asciende a $1,344,648, sin contar prestaciones. Todo esto en una ciudad donde la crisis social es evidente y el gobierno municipal está ausente.
La advertencia
El Instituto de Fiscalización Superior del Estado hace un llamado a los 59 Ayuntamientos, poderes del estado, organismos autónomos y demás entes auditables del estado para que eviten el aumento desproporcionado de salarios, pues además de ilegales, serían actos inmorales que se tienen que evitar.
El Auditor Superior del Estado, Rodrigo Lecourtois López, advirtió que en caso de que se detecten acciones en este sentido, los entes fiscalizables tendrán que regresar los recursos que hubiesen entregado a sus integrantes beneficiados con ello y en caso de no cumplir, los casos podrían llegar a otras instancias como la Fiscalía General del Estado.
En el IFSE se han encendido las alarmas, pues se han recibido denuncias de carácter ciudadano, así como también de parte de integrantes de algunos cabildos ante la posibilidad de que se viole la legislación que es suficientemente clara. Lecourtois López destacó que el ejercicio del gasto público está sujeto a diversas legislaciones que regulan los sueldos y salarios de los servidores públicos; la Ley de Disciplina Financiera de los artículos 10 al 13 señala con toda claridad los topes salariales, así como la prohibición expresa de cualquier ente público de aumentarse sueldos y salarios durante el ejercicio.
El titular del IFSE señaló que “Ninguna entidad pública, ente autónomo, municipio o dependencia del gobierno podemos presupuestar más allá del 3% nuestro capítulo 1000, que es de donde se asignan los recursos para pagar los salarios, dicho tope se hizo para evitar abusos, como siempre se ha dado que los funcionarios de alto nivel de repente empiezan a re categorizar y eso es muy preocupante, se están teniendo noticias de que se estarían dando incrementos del 15%, 25% en funcionarios del primer nivel en donde se impacta sin duda alguna al capítulo 1000”
“El llamado es que no sean irresponsables, que actúen con legalidad, que atiendan lo que viene señalado en la ley que no puede ser más de 3% pues lo correcto, al final de cuentas lo que espera la ciudadanía, es que por lo menos no nos subamos los sueldos, o en su caso, que los incrementos sean de acuerdo a lo que a lo que sube el costo de la vida en México”, concluyó.
