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Foto: Especial
San Luis Potosí. — La discusión sobre la reducción de la jornada laboral volvió a encenderse entre trabajadores, empresas y autoridades, luego de que a nivel nacional avanzara la propuesta para disminuir de 48 a 40 horas semanales. En San Luis Potosí, el tema ya genera expectativas, dudas y movimientos anticipados en múltiples sectores productivos.
Durante encuentros recientes con empleadores y empleados, el secretario del Trabajo estatal, Crisógono Sánchez Lara, afirmó que el cambio podría convertirse en “un beneficio compartido”, siempre que se aplique de manera ordenada y con acuerdos claros entre empresas y personal.
Explicó que una jornada más corta no sólo impacta en el descanso, sino que también mejora la productividad.
El funcionario reconoció que la transición no será uniforme para todos. Sectores como comercio, servicios y ciertas ramas industriales prevén reacomodos de turnos, horarios y días de trabajo. Para lograrlo, dijo, será necesario acordar ajustes específicos con acompañamiento de las autoridades laborales.
La iniciativa plantea una transición gradual: dos horas menos por año a partir de 2027, hasta alcanzar las 40 horas en 2030. Este margen, señaló Sánchez Lara, permitirá resolver dudas operativas y evitar impactos bruscos en industrias con alta demanda de mano de obra.
Mientras algunos empresarios advierten que el reordenamiento será complejo, otros lo ven como una oportunidad para repensar dinámicas internas, mejorar ambientes laborales y retener talento.
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