Staff/ El Mañana
En la Delegación de Bienestar de San Luis Potosí, trabajadores denuncian que además de cumplir horario, ahora presuntamente también deben cumplir como porristas digitales del delegado Guillermo Morales López.
Según testimonios internos, personal habría recibido presión para dar like, comentar y compartir publicaciones favorables a su jefe en redes sociales, bajo la nada sutil posibilidad de perder el empleo.
Porque en ciertos escritorios públicos ya no solo importa sacar el trabajo… también sacar interacción.
Las acusaciones llegan mientras la dependencia enfrenta críticas por sanitarios en condiciones deplorables y señalamientos sobre presuntas irregularidades administrativas, pero en lugar de reparar baños o aclarar dudas, la prioridad —según denunciantes— parecería ser reparar reputación a punta de clics.
WhatsApp, aseguran, habría pasado de herramienta laboral a centro de operaciones para inflar imagen pública.
Así, entre oficinas cuestionadas y política de aplauso forzado, algunos empleados sostienen que en esta versión del Bienestar el verdadero apoyo no siempre sería para la ciudadanía… sino para el algoritmo del delegado.
