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Maestros de $100; rector de $120 mil

  • La élite universitaria percibe salarios y pensiones de más de 120 mil y 200 mil pesos, pero maestros frente al aula son castigados.

Staff/EL MAÑANA

El rector de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Alejandro Zermeño Guerra reconoció que los 206 millones de pesos recibidos del gobierno estatal serían usados para sueldos y prestaciones, sin embargo, no todo el personal universitario se beneficiará. Mientras paga pensiones de más de 200 mil pesos mensuales a ex rectores, a catedráticos en activo les paga entre 128 y 161 pesos por hora.
Los maestros de hora clase, quienes cargan con la mayor parte del trabajo académico y a quienes obligan a cubrir las primeras horas de clase, sobreviven con ese precario sueldo.
De hecho, a veces pagan más de Uber para trasladarse a las facultades que lo que reciben de paga.
Esto se vuelve aún más ofensivo al revisar las cifras oficiales del tabulador.
Zermeño percibe 168 mil 525 pesos mensuales brutos; el secretario general Federico Garza Herrera, 158 mil 194 pesos más los presuntos beneficios que pudiera obtener al asignar los contratos de seguridad que brinda a un allegado.
La abogada general, Urenda Queletzú Navarro, gana 134 mil 857 pesos y la directora de Comunicación Social, Aurelia de la O, 84 mil 573 pesos mensuales.

El rector defendió el lunes los altos salarios de directivos en la UASLP.


Incluso cargos sin funciones estratégicas claras, como la jefatura de Difusión Cultural o la secretaría particular, alcanzan sueldos por arriba de los 110 mil pesos al mes.
La estructura de privilegios no termina con los funcionarios en activo. También existe un sistema de pensiones que premia a ex rectores y ex funcionarios con montos que superan por mucho el salario de cualquier profesor investigador. Manuel Fermín Villar Rubio recibe 220 mil pesos al mes; Jaime Valle Méndez, 189 mil; Mario García Valdez, 177 mil.
En contraste, maestros carecen de prestaciones, no tienen cubículo, no están sindicalizados y sólo cobran por hora frente a grupo.
Muchos llevan años trabajando en estas condiciones mientras soportan horarios que inician a las siete de la mañana, porque los directores asignan las peores cargas a quienes no tienen cómo defenderse, denunciaron.
Los de base, en cambio, disfrutan horarios cómodos, llegan tarde o simplemente no se presentan, sin que exista consecuencia alguna.

El dato

Sueldo del rector      120,000

Profesor asignatura A                     128
Profesor asignatura B                     146
Profesor asignatura A                     161

Técnico académico hora laborada Nivel A          112
Técnico académico hora laborada Nivel B          128

Profesor investigador de tiempo completo VI 50,591

Fuente: Tabulador UASLP



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