¿Te convirtieron en sticker? es violencia laboral

En oficinas potosinas ya no solo circulan pendientes: también stickers creados sin permiso. Lo que muchos ven como cotorreo ahora puede considerarse violencia laboral, pues ridiculizar a un compañero en chats internos está prohibido por la Ley Federal del Trabajo y la NOM-035. La imagen es un dato personal, así que usarla sin autorización puede traer sanciones e incluso demandas por daño moral. Si alguien fue convertido en meme o sticker sin querer, puede reportarlo a Recursos Humanos o presentar una queja ante la Secretaría del Trabajo.