-La administración encabezada por el alcalde panista José Guadalupe Ordaz privilegia a sus familiares en lugar de apostar al mérito.
Staff/EL MAÑANA Desde su llegada a la presidencia municipal de Ébano, José Guadalupe Ordaz Cruz ha convertido al ayuntamiento en un espacio donde los lazos personales pesan más que la preparación profesional.
De acuerdo con señalamientos internos, empleos, cargos y contratos han sido asignados de manera sistemática a familiares y amigos cercanos, desplazando cualquier criterio de experiencia o idoneidad para el servicio público.
El caso que más evidencia esta práctica es el de su hermana, Ulianova Ordaz Cruz, quien ocupa una regiduría con un salario mensual bruto de 40 mil 714 pesos y un ingreso neto de 33 mil 450 pesos, según datos disponibles en la Plataforma Estatal de Transparencia.
La designación exhibe un manejo discrecional de la nómina municipal, pese a que el nepotismo es considerado una falta administrativa grave por la Ley General de Responsabilidades Administrativas y por los lineamientos de la Estrategia Nacional Anticorrupción.
Más allá del beneficio económico directo, la presencia de Ulianova Ordaz Cruz en el Cabildo genera un conflicto de interés permanente.
Su participación en la toma de decisiones no sólo compromete la independencia del órgano colegiado, sino que deja en evidencia una dinámica en la que el voto se alinea de antemano con la voluntad del presidente municipal, debilitando cualquier intento de deliberación real.
Mientras la población exige servicios públicos eficientes y una administración con principios, el gobierno municipal ofrece una estructura basada en parentescos y favores políticos.
El resultado es un ayuntamiento integrado por perfiles sin respaldo técnico ni compromiso público, funcionarios que ocupan el cargo para cumplir horarios y cobrar puntualmente, mientras Ébano permanece estancado y sin rumbo claro de desarrollo.
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